Proceso de solicitud

El proceso de solicitud es un paso importante para nosotros como agencia digital para encontrar el mejor talento para nuestro equipo. Queremos asegurarnos de que no solo encontramos la competencia profesional, sino también la personalidad adecuada para nuestra cultura corporativa y nuestros proyectos.

Proceso de solicitud

Nuestro proceso de solicitud comienza con un cuidadoso análisis de las candidaturas que recibimos. Comprobamos sus documentos, especialmente su CV y carta de presentación, para asegurarnos de que se ajustan a los requisitos de la descripción del puesto. Al hacerlo, prestamos atención a sus cualificaciones profesionales, experiencia laboral, aptitudes y conocimientos, así como a su motivación para presentar su candidatura.

Documentos

Si sus documentos cumplen nuestros requisitos, le invitaremos a una entrevista inicial. En esta entrevista, nos gustaría conocerle mejor y saber más sobre su experiencia profesional, sus logros, sus puntos fuertes y débiles y sus objetivos profesionales. También queremos asegurarnos de que encajas bien en nuestro equipo y compartes nuestra cultura corporativa.

Entrevista

Si la primera entrevista es satisfactoria, le invitaremos a una segunda en la que podrá hablar con otros miembros de nuestro equipo y conocer mejor nuestros proyectos. Queremos asegurarnos de que posee la experiencia y las aptitudes necesarias para planificar y ejecutar con éxito nuestros proyectos digitales. También queremos asegurarnos de que encaja bien en nuestro equipo y puede comunicarse satisfactoriamente con nuestros clientes y socios.

Comentarios

Ponemos gran énfasis en garantizar que nuestro proceso de solicitud sea transparente y justo. Nos esforzamos por informar a todos los candidatos, independientemente de que hayan sido seleccionados o no. Creemos que cada entrevista es una oportunidad para que el candidato adquiera una valiosa experiencia y se desarrolle.

Entorno de trabajo

Como agencia digital, queremos crear un entorno de trabajo inclusivo que fomente la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo y nuestra empresa pueden beneficiarse de la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas. Por ello, aceptamos solicitudes de candidatos de todas las edades, géneros, razas, etnias, orientaciones sexuales y creencias religiosas.

Destino

Nuestro objetivo es encontrar empleados con talento y motivación a los que les apasionen los proyectos digitales y quieran contribuir al éxito de nuestros clientes. Así que si te apasiona la tecnología digital, tienes un alto nivel de conocimientos y compromiso y te gustaría reforzar nuestro equipo, estamos deseando recibir tu solicitud.

Enviar solicitud

¿Le atrae nuestro proceso de solicitud? Entonces envíenos su solicitud por correo electrónico.

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